10 mujeres poderosas

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En el mundo empresarial es muy común escuchar hablar de hombres de éxito y solemos inspirarnos, en su mayoría, en figuras representativas masculinas, pero en este mundo, no solo son los hombres que con su esfuerzo y determinación han logrado cumplir metas y sobresalir, en este sentido, las mujeres también hemos sido ejemplo de motivación hacia el éxito.
El día de hoy conoceremos a 10 mujeres emprendedoras actuales, que han logrado posicionarse en el mundo de los negocios de la administración y las finanzas.
La revista Forbes, revista especializada en el mundo de los negocios y las finanzas, cada año publica a las mujeres más poderosas, este año encabezando el ranking, mencionaré las primeras 10 posiciones:
1. María Asunción Aramburuzabala: presidenta del consejo de Tresalia Capital.
2. Carmen Aristegui- Periodista que tiene su propio medio de comunicación (Aristegui Noticias) y es parte de CNN en español y otros.
3. Eva Gonda: la líder de su familia que cuenta con alrededor de 63% de las acciones de FEMSA.
4. Blanca Treviño: presidente y CEO de Softtek.
5. Angélica Fuentes: presidente ejecutiva de Omnilife.
6. Olga Sánchez Cordero: ministra de la SCJN.
7. Gabriela Hernández: consultora general de GE para América latina.
8. Rosario Marín: consultora política.
9. Salma Hayek: actriz y empresaria.
10. Alicia Bárcena: secretaria ejecutiva de la Cepal.

Entonces, ya sabes que algunas de estas figuras públicas también pueden ser parte de tu inspiración.

¡Atentos México! Eclipse solar en unos minutos

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Hoy lunes el sol no se verá por un breve periodo de tiempo, es decir, el día se volverá noche por algunos minutos. Las estrellas y planetas podrán verse y los animales continuarán con sus labores nocturnas.

Por consiguiente, la NASA comenta que vivir un eclipse total de sol pasa solo una vez cada 375 años, la última vez que alguien vio un eclipse solar total en Estados Unidos fue hace 40 años, el 26 de febrero de 1979, cabe a destacar que hace 99 años un eclipse de tal descripción no cruzaba el país del Pacifico Atlántico.

Claro, pero no todos podremos ver en su totalidad el eclipse, para poder ver el punto Cúspide del eclipse, cuando la luna se posicione completamente en el sol se deberá estar en el estrecho camino de la luna ubicado desde Oregón hasta costa de Carolina del Sur, con 12 estados en medio.

Se dice que 12,2 millones de estadunidenses viven por el camino de la “totalidad”, pero la NASA comenta que millones más van a visita estos lugares para presenciar el suceso, ya que son cerca de 200 millones de personas las que viven a una distancia corta.

La manera en que este eclipse ha ido ocurriendo es asombrosa, empezó por la costa oeste a las 9 am, hora del Pacífico, luego por Lincoln City, Oregón a las 10:15 am .

Recordemos que un eclipse puede durar hasta 7 minutos y medio. La mayor duración ocurrirá en Carbondale, por 2 minutos con 43 segundos, comenzando a la 1:20, hora estándar del centro.

Este suceso acabará cuando la sobra de la luna deje la costa este a las 4:09, hora del este. Este será el último eclipse solar total en Estados Unidos, no se presentará otro hasta el 4 de abril del 2024.

No se pierdan en unos minutos más el eclipse,
!atentos Guadalajara¡ 1:05 es la hora para nosotros, recuerden que en nuestra ciudad esto es parcial.

¿Cómo transformarnos en organizaciones participativas y horizontales?

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Durante el camino al éxito empresarial se presentan diferentes problemas relacionados con el cómo formar dentro de las empresas capital humano comprometido con los valores de las mismas. El día de hoy ofrecemos información para mejorar esta comunicación con tu personal a través del fomento de la participación y métodos horizontales.

1.-Para empezar, se encuentra el proceso de planificación: en este apartado tendríamos que establecer los objetivos basados en los intereses de cada miembro de la organización. Esto funciona bien para lograr entender las acciones de cada uno y así mismo poder evaluar sus prioridades.

Es necesario que existan reuniones periódicas bien estructuras por parte de la coordinación, ya que en este ambiente se exponen ideas y debates donde todos los miembros son tomados en cuenta, de esta forma podremos saber qué es lo que hacen y conocer sus motivaciones para poder actuar acuerdo sus necesidades.

Se considera pertinente compartir el análisis de la realidad, es decir, escuchar a personas destinatarias sobre su situación actual para conocerlas y dedicar espacios de reflexión para la acogida de nuevos miembros.

Trabajar en equipo para tomar decisiones sobre objetivos, metas y actividades a realizar, esto ayudará a concretar circunstancias desde distintos puntos de vistas con el fin de que todos puedan apropiarse de nuevo conocimiento y la dinámica no se vuelva estática y ajena a otros.

2.-El segundo punto a desglosar es la participación en día y convivencia de fondo:

Es necesario implementar dinámicas de conocimiento, cohesión y distensión, es decir reuniones, formación y asamblea.

Reconocer y visibilizar logros en las reuniones y evaluaciones, en los que todos sean conscientes de los resultados positivos.

Otro punto a destacar son los momento informales, esto incluye el buen clima laboral como salir y aprovechar los descansos. Realizar actividades de oseo, lúdicas, recreativas, etc.

Se considera apropiado utilizar metodologías de trabajo grupales y participativas en las reuniones o espacios de trabajo.

Es oportuno valorar y recodar las habilidades personales que cada persona aporta a lo colectivo, a lo igual que favorecer el contacto entre miembros nuevos y antiguos, para compartir experiencias y crear relaciones sanas.

3.- Promover la participación en el reparto y desempeño de tareas:

Significa que deben de aplicarse estrategias de relevo y delegar funciones mezclando gente nueva con más experiencia, si adicional a esto se establece una rotación de cargos cada cierto tiempo para evitar monopolizarnos podría ser mejor.

4.-Participar en y desde la comunicación:

Es necesario organizar un plan de forma colectiva y estimular la participación, ya que la comunicación es considerada una organización social, no debería ser solo responsabilidad de una persona que sabe de conocimientos de periodismo o en general de comunicación.

Lo anterior involucra las TIC desde varios puntos, tanto éticos como críticos y responsables; en ocasiones usamos la tecnología sin planificar su uso por lo tanto generamos necesidades en vez combatir aquellas que teníamos, ese el problema ahora, buscar una forma de usar la tecnología para un bien más que para un mal, para eso sería necesario una correcta formación.

Por lo tanto, en este tema es debido tomar en cuenta el tipo de documentos o contenidos donde se recojan las funciones de los cargos, tareas y funcionamiento de la entidad.

Es importante entonces tener presente la misión y los fines de la organización, tanto en folletos, trípticos, boletines, webs, pancartas, carteles presentes en las reuniones, redes sociales para fomentar los valores de la empresa. 

El té de melisa ayuda a controlar los nervios

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Recientemente buscando algunos consejos para calmar los nervios durante una entrevista de trabajo o alguna exposición, me encontré con una publicación que hace referencia a una infusión hecha de una especie llamada melisa, esta planta comúnmente se usa para ayudar a calmar trastornos de ansiedad y nervios.

En su tiempo, un médico árabe llamado Avicena dijo que esta planta tenía el poder y la virtud de alegrar el espíritu y eliminar la tristeza. Como muchos saben unas de las principales causas de la depresión es generada por el estrés, ese que no se siente hasta que se acumula y se manifiesta.

He aquí algunos beneficios de la melisa:

-Combate los estados nerviosos como la ansiedad, hiperactividad, irritabilidad o insomnio, ya que la planta produce ligeramente un efecto hipnótico.

– Ayuda a disminuir la tensión arterial y así mismo reduce las palpitaciones nerviosas.

-Además, su infusión es utilizada para tratar la fiebre, vómito, estados de gripe, malestares menstruales, etc.

¿Cómo preparar esta infusión? ¡Muy fácil!

1.- Poner a hervir agua durante 2 minutos junto con las hojas de melisa.
2.- Apagar el fuego y dejar reposar unos minutos.
3.- Por último, colar el té y servir en una vaso o jarra.

Esta infusión puede tomarse fría o caliente, pero para que las propiedades hagan mayor efecto se recomienda tomarla caliente, y justo después de la comida, ya que de esta manera ayuda a la digestión.

¡No lo olvides¡ Tu salud física y mental es importante para poder lograr tus metas en la vida.